「ブランクも体力の不安も気にせず、一緒に楽しみながら生活を支える」

当社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度を整えています。この研修制度は、障がい福祉に関する基礎知識や実践的方法を学ぶ機会を提供し、働きながらスキルアップを図ることができる環境を構築しています。このような制度により、入社後すぐに実務に入るのではなく、一人ひとりのペースに合わせてしっかりと深い知識を身につけていくことが可能です。

研修は幅広い内容で構成されており、具体的な支援方法やコミュニケーション技術、さらに自己管理能力の向上を目指す内容が含まれています。実際に研修を受けたスタッフからは、研修を通じてこれまで知らなかった障がい福祉の世界への理解が深まったという声もいただいています。このような知識は、日々の業務においても非常に役立つものです。

また、研修中も現場のスタッフと連携をとりながら進めることができるため、学びを実践に活かすことができる点も大きな魅力です。困ったことや不明点についてはいつでも相談できる体制がありますので、安心して学べる環境が整っています。

もちろん、単に知識を得るだけではなく、実際に業務を通じて、「やさしい人」としての支援を行うことが大切です。私たちは、人生の先輩であるシニアスタッフ同士がしっかりとサポートし合い、共に成長する姿勢を大切にしています。支援者としての自信を育むために必要な知識や技術だけでなく、温かい心で入居者様と接することの大切さも教えていきます。これにより、共に楽しみながら日常生活を支えることができるという喜びを感じることができるのです。