60代・70代から福祉の仕事へ！シニアが障がい者グループホームで活躍できる理由｜茨城県龍ケ崎市のグループホーム「キノッピの家」

シニアスタッフの中には、さまざまな経歴を持つ方々が在籍しています。彼らの声を通じて、福祉の仕事の魅力と楽しさをお伝えします。

実際に、60代で「キノッピの家」に入社した山田さんは、これまでの子育てや地域活動を通じて得た経験が活かせていると話します。「入居者様の日常生活をサポートする業務は、家事や育児と似たような感覚で取り組める部分が多いです。特別な資格がなくても、経験がある分、安心してスタートできました」と語ってくれました。

また、70代の佐藤さんは、定年後に何か新しいことを始めたいと思い、思い切って応募したと言います。「最初は不安もありましたが、スタッフの温かい雰囲気のおかげで、すぐに馴染むことができました。入居者様から感謝される瞬間が何よりも嬉しく、やりがいを感じています」とのこと。

さらに、50代から福祉の仕事を始めた中村さんは、「未経験から始めた私でも、職場の充実研修があったおかげで、スキルアップを図れる環境に感謝しています。特に、障がい福祉について学ぶ機会が多く、自分自身も成長できると感じています」と話しています。

皆さんが共通して語るのは、ふんわりとした温かい職場環境の存在です。「キノッピの家」では、スタッフ同士が互いに支え合う文化が根付いており、「困ったことがあれば気軽に相談できる環境」が整っていると、多くのスタッフが口を揃えます。

そして、何よりも魅力的なのは入居者様とのふれあいです。シニアスタッフたちは、入居者様と一緒に過ごす中で生まれる様々なコミュニケーションの中で新たな発見があると言います。「皆さんの笑顔や感謝の言葉が、私たちの働く意義を改めて教えてくれます」と中村さんが明るく述べるように、この仕事には素晴らしい人間関係が育まれています。

シニア世代が福祉の仕事にチャレンジし、喜びを見つけられる場所。それが、「キノッピの家」です。これからもこの場所で、シニアの力が輝く瞬間をお待ちしております。